Um Sie besser unterstützen zu können, finden Sie nachstehend alle häufig gestellten Fragen rund um die BiHRdy-Lösung. Diese FAQ vermitteln Ihnen ein besseres Verständnis für unseren Ansatz und unsere Dienstleistungen.
Häufig gestellte Fragen
Was sind die wichtigsten Aspekte der BiHRdy-Lösung?
Mehrere Quellen:
Nutzen Sie die multidimensionale Analyse (Korrelation von Daten aus verschiedenen Quellen) mittels einer Lösung, die sich in alle Ihre IT-Umgebungen integrieren lässt.
Anpassbar:
Mit unserer anpassbaren und skalierbaren Lösung steht Ihnen ein vollständiger HR-Business-Katalog zur Verfügung, mit dem Sie die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen KPIs festlegen können.
Mobil:
Die Lösung ist auch für Mobiltelefone und Tablets verfügbar, so dass Sie Ihre HR Business Intelligence-Plattform überallhin mitnehmen können.
Welche Aufgabenbereiche deckt BiHRdy ab?
Belegschaft – Alter – Betriebszugehörigkeit
Erhalten Sie einen Überblick über Ihre Mitarbeiter, um Ihr Personal zu verwalten
Mobilität – Fluktuation
Verschaffen Sie sich ein klares Bild über das soziale Klima in Ihrem Unternehmen
Arbeitszeit
Berechnen Sie die tatsächlichen Kosten von Fehlzeiten in Ihrer Organisation
Gehaltsabrechnung – Gehälter
Beleuchten Sie die Stärken und Schwächen Ihrer Vergütungsstrategie
Finanzen – ROI – Produktivität
Berechnen Sie den ROI Ihres Humankapitals
Ausbildung
Gewinnen Sie ein besseres Verständnis für die Probleme im Zusammenhang mit Ihren Ausbildungsaktivitäten
Personalbeschaffung
Optimieren Sie Ihren Personalbeschaffungsvorgang, von der Anwerbung bis zur Einstellung
RSE – ISR
Umsetzung des Konzepts der nachhaltigen Entwicklung in der Wirtschaft
DSN-Analytik
Nutzen Sie die Daten der DSN mittels eines Dashboards zur Entscheidungsfindung