HR Path setzt seine Expansion in Nordamerika mit der Übernahme von Whitaker-Taylor fort

HR Path, ein Mitglied von French Tech (FT120), das sich auf die HR-Performance von Unternehmen spezialisiert hat, gab heute bekannt, dass es eine Finanzierung in Höhe von 113 Millionen Euro von französischen Banken erhalten hat, um sein Wachstum zu beschleunigen und zur globalen Referenz im Bereich Personalmanagement zu werden.

Diese Bankfinanzierung in Höhe von 113 Millionen Euro, die mit Unterstützung der Banken Société Générale, BNP Paribas, Crédit Agricole, Banque Palatine, LCL und Caisse d’Épargne zustande gekommen ist, wird HR Path die Mittel an die Hand geben, seine internationalen Ambitionen zu verwirklichen.

HR Path, das in diesem Jahr sein 20-jähriges Bestehen feiert, beabsichtigt, sein Leistungsangebot in allen Ländern, in denen die Gruppe bereits vertreten ist, zu erweitern, wobei die Vereinigten Staaten, das Vereinigte Königreich, Deutschland und Spanien Vorrang haben.

Das französische Flaggschiff im Bereich Humanressourcen bietet eine Reihe von Unterstützungsdiensten an, die geschäftliches und technologisches Fachwissen kombinieren, um die HR-Leistung von Unternehmen zu verbessern. Die vollständige Beherrschung der HR-Wertschöpfungskette ermöglicht es HR Path, seinen 1.300 Kunden in 18 Ländern maßgeschneiderte Dienstleistungen anzubieten. Die Aktivitäten umfassen die Beratung bei der Umgestaltung des Personalwesens, die Implementierung von HRIS und das Outsourcing der Lohnbuchhaltung (BPO).

Eine Neuanschaffung zum Vorteil der territorialen Abdeckung

HR Path setzt seine globale Expansion fort und gab außerdem die Übernahme von Whitaker-Taylor bekannt, einem in Atlanta ansässigen Beratungsunternehmen für HR-Lösungen, das auf SAP SuccessFactors und SAP HCM spezialisiert ist. Die Stärke von Whitaker-Taylor, das 2007 gegründet wurde, liegt in seinen Teammitgliedern und seinem internationalen Kundenstamm mit einer bedeutenden Präsenz in den USA und Europa.

Mit einem doppelten Wachstum, sowohl organisch als auch extern, verfolgt HR Path folgende Ziele :

• Verdoppelung des Umsatzes innerhalb von 4 Jahren
• Arbeitsplätze schaffen
• Entwicklung von Payroll BPO
• Zum Weltmarktführer für globale Personallösungen werden

„Die Umgestaltung des Personalwesens beschleunigt sich aufgrund der derzeitigen gesundheitlichen Zwänge. In den letzten Monaten sind Fragen des Humankapitals zu einer Priorität geworden: Talentmanagement und die Anpassung an den Wandel werden immer wichtiger, und die Auslagerung der Personalfunktion, insbesondere der Gehaltsabrechnung, wird immer häufiger in Anspruch genommen. HR Path ist in der Lage, auf die neuen Herausforderungen zu reagieren, denen sich Unternehmen im Bereich der Humanressourcen gegenüberstehen. Diese neue Finanzierungsrunde unterstützt unsere ehrgeizigen Entwicklungspläne zur Unterstützung unserer derzeitigen und zukünftigen Kunden. Wir möchten uns bei unseren Bankpartnern, unseren Beratern Volt Associés und unserem Investmentfonds Andera Partners bedanken, die uns bei diesem Abenteuer unterstützen„, sagen François Boulet und Cyril Courtin, die Gründer von HR Path.