HR Path obtiene el reconocimiento HappyAtWork !
Tras su participación en la mayor encuesta europea sobre motivación en el trabajo, HR Path vuelve a entrar en el círculo de empresas donde es satisfactorio trabajar.
HR Path, importante actor y experto en recursos humanos, se enorgullece en anunciar su entrada en el ranking de empresas «HappyAtWork». Este reconocimiento sinónimo de calidad de vida dentro de la empresa es una satisfacción para todo el Grupo.
Profesionalidad, Compartir, Amistad y Reactividad, estos valores, son los nuestros. Son los valores que hoy en día permiten a HR Path formar parte de las empresas donde el trabajo rima con el bienestar. En 19 años de existencia, el Grupo se ha convertido en un actor clave en el mundo de los recursos humanos. Nuestra forma de trabajar permite a todos nuestros consultores integrarse en la vida interna de la empresa e intercambiar regularmente con los directivos y el equipo ejecutivo.
La encuesta, que fue participativa y digital, permitió a todos nuestros empleados expresar sus sentimientos cotidianos sobre su trabajo en la empresa y evaluarlos sobre 6 puntos: desarrollo profesional – motivación y gestión – salario y reconocimiento – entorno estimulante – orgullo – placer. En cifras, esta primera participación permitió que más del 60% de los empleados participaran, alcanzando la satisfacción general una puntuación de 4/5. Dos estadísticas en particular dan testimonio de la validez de nuestro método. La tasa de orgullo es del 73%. Y la tasa de placer que se encuentra en nuestra compañía es del 77%. En cuanto al desarrollo profesional de los empleados, la tasa de la empresa se acerca al 67%. La obtención del reconocimiento HappyAtWork se basa en una puntuación de satisfacción general de 3,5/5 y una recomendación de la empresa de más del 60%.
«HR Path está muy orgulloso de haber sido premiado con el reconocimiento HappyAtWork de nuevo. Es una satisfacción para nosotros saber que nuestros empleados se sienten bien en la empresa. Estos resultados indican que el camino tomado es el correcto. Hoy en día, nuestro objetivo es capitalizar este logro y permanecer fieles a nuestros valores”, François Boulet, socio fundador de HR Path.
Acerca de HappyAtWork :
HappyAtWork es el primer reconocimiento de empleador participativo y recompensa la excelencia en la gestión y la motivación de los empleados. Basado completamente en las opiniones de los empleados, el enfoque de HappyAtWork es 100% abierto, 100% digital y 100% auténtico. A través de sus empresas y del sitio web ChooseMyCompany, los empleados de más de 10.000 organizaciones han evaluado su experiencia laboral en 6 aspectos: desarrollo profesional, entorno estimulante, gestión y motivación, salario y reconocimiento, orgullo y diversión. Su objetivo: proporcionar información auténtica y útil y así permitir a las empresas presentarse a través de su cultura, y a los candidatos informarse y encontrar la organización adecuada para ellos.
