HR Path reclutó 200 consultores en 2018, el objetivo para el 2019, 250 candidatos!
HR Path, un especialista global en soluciones de RRHH, reclutó 200 perfiles en 2018. Estas contrataciones vienen a apoyar a la empresa en su crecimiento. El grupo ya ha anunciado que quiere reclutar aún más candidatos en 2019.
Una empresa ágil en crecimiento en el mundo
El crecimiento del grupo se ha acelerado en los últimos 5 años, desde € 30m hasta € 90m hoy. HR Path busca nuevos colaboradores que deseen evolucionar en una empresa ágil en pleno desarrollo a nivel internacional.
Según Sophie Clément, jefa de reclutamiento en HR Path, «Buscamos candidatos que sean flexibles, innovadores y con fuerza de propuesta«.
Además, la empresa quiere reforzar la fuerza de trabajo en el extranjero ya sea a través del reclutamiento o en el contexto de la recompra de nuevas estructuras. Según Sophie Clément, «queremos seguir desarrollándonos internacionalmente fortaleciendo nuestros equipos ya presentes en el lugar, y acompañando a los gerentes locales en su búsqueda de talentos«.
Varias posiciones en torno a soluciones de RRHH
Los puestos deben ser cubiertos en París, pero también en la región de Francia y en todo el mundo. Los perfiles pueden ser Junior o experimentados. La mayoría de nuestros candidatos experimentados provienen del campo de consultoría de RRHH/HRIS. HR Path está actualmente buscando herramientas expertas (SAP, Oracle, Cegid, Talentsoft, Cornerstone, WorkDay y HR Access). HR Path también recluta perfiles de negocio con experiencia en recursos humanos. El grupo también desea enriquecerse con consultores, gerentes y gerentes de proyectos.
Candidatos de acuerdo con los valores de la empresa
HR Path encarna valores como la usabilidad, el compartir, la profesionalidad y la capacidad de respuesta. Aunque, el nivel de experiencia es importante para los reclutadores, el candidato también debe estar en consonancia con estos valores.
Sophie Clément añade que «la mentalidad es muy importante, siempre nos enfocamos en un candidato que encarne valores positivos«. Queremos que nuestros futuros reclutas demuestren compromiso, un buen estado de ánimo y una actitud positiva sobre una base diaria.
> Para encontrar nuestros anuncios, vaya a la página de reclutamiento del sitio web de HR Path
Acerca de HR Path:
HR Path, el especialista global en soluciones de RRHH, ofrece una solución integral desde el pensamiento estratégico hasta la implementación de paquetes de software integrados en el campo de recursos humanos. HR Path tiene cuatro divisiones: el HR y HRIS Business Consulting, la implementación de HRIS, la externalización de soluciones de RRHH, la publicación y distribución de software de RRHH.
El grupo, creado en 2001, cuenta con 750 consultores, acompaña a más de 1200 clientes y hasta la fecha produce una facturación de 90 millones euros. La sede en París está respaldada por la presencia de 10 agencias regionales y oficinas internacionales en 14 países.
