HR Path se ocupa de su marketing digital de recursos humanos

Durante varios años, la función de recursos humanos se ha transformado por completo y HR Path se ha posicionado como un actor global en la gestión del cambio. Nuestro posicionamiento nos llevó a la siguiente conclusión: nunca el Marketing y RRHH habían estado tan cerca.

Como saben, encontrar y mantener a los mejores recursos dentro de su empresa se ha convertido en una verdadera carrera de obstáculos. Parece muy lejano aquel tiempo en el que cambiar de trabajo era el fruto de una decisión bien pensada, tras varios años en una misma empresa. Hoy, la situación ha cambiado, y RRHH es el primer testigo. Los empleados han adoptado el comportamiento del consumidor y RRHH se ve obligado a vender su empresa como si de un producto se tratase. La misión no es simple: valorar a la empresa, la adopción de futuros empleados obliga a los especialistas en recursos humanos a utilizar técnicas, estrategias de marketing y digital.

Consciente del desafío de esta transformación y de lo que genera en términos de tiempo y costo para las empresas, HR Path les acompañará en su estrategia de marketing de recursos humanos con nuestra experiencia a medida.