COMMUNIQUÉ : ARDIAN et Société Générale Capital Partenaires entrent au capital d’HR PATH

Paris, le 18 juin 2015 – HR Path, le leader indépendant spécialiste du conseil et service informatique pour les grands systèmes de gestion RH, annonce aujourd’hui l’entrée à son capital d’Ardian, la société d’investissement privé indépendante, et de Société Générale Capital Partenaires, filiale d’investissement pour compte propre du Groupe Société Générale.

Avec cet investissement de 5M€, HR Path se dote des moyens nécessaires pour renforcer son développement sur le marché du SIRH (système d’information ressources humaines) et recompose son actionnariat autour de l’équipe dirigeante. Le groupe s’adjoint ainsi des partenaires financiers à même d’accompagner une stratégie de croissance organique et externe soutenue, en France et à l’international.

Fondé en 2001 par François Boulet et Cyril Courtin, HR Path s’appuie sur sa double expertise métier et IT pour accompagner ses clients dans la définition et la conduite de leur stratégie SIRH. Le groupe offre ainsi une gamme complète de services, depuis l’aide au choix et l’intégration de la solution logicielle jusqu’à la maintenance et l’externalisation. Il est par ailleurs un acteur historique et le seul revendeur agréé sur les principales solutions logicielles du marché français (SAP, Sopra/HR Access, Oracle, Sage, Talentsoft, Cegid).

HR Path emploie plus de 400 personnes et réalise 45 M€ de chiffre d’affaires à travers ses implantations françaises qui maillent le territoire national et ses filiales étrangères, le groupe étant déjà implanté dans plusieurs pays européens et en Amérique du Nord. Le groupe compte parmi ses clients de grandes entreprises du CAC40, des ETI et PME ainsi que des entités du secteur public qui ont en commun d’adresser les grands enjeux de la stratégie SIRH, depuis le domaine administratif (dématérialisation, externalisation, DSN…) jusqu’à celui du pilotage prévisionnel, dans ses dimensions financière (masse salariale) comme opérationnelle (gestion des talents, recrutement…).

François Boulet, Directeur Général d’HR Path déclare : « Nous avons fait le choix d’ouvrir notre capital à ces deux grands partenaires pour être en mesure d’accélérer notre déploiement sur les géographies actuelles et d’affirmer notre présence dans de nouveaux pays. Notre ambition est de poursuivre un fort développement organique tout en intégrant au groupe des compétences supplémentaires dans notre domaine du SIRH, notamment avec de nouvelles acquisitions ciblées. »

Marc Jacquin, Directeur de Participations au sein de Société Générale Capital Partenaires, indique : « Nous connaissons le groupe et son management de longue date et cette opération intervient à point nommé pour favoriser son essor à un moment clé de son développement. ». Alexis Saada, Director au sein de l’équipe Ardian Croissance ajoute : « Cette étape va en effet permettre au groupe d’acquérir une nouvelle dimension et nous sommes enthousiastes à l’idée de constituer un acteur international de premier plan sur ce marché. »

À PROPOS D’HR PATH

HR Path est un groupe spécialisé dans les SIRH (Systèmes d’Information pour les Ressources Humaines) avec des offres dédiées : PME, Grands Comptes et Secteur Public. L’équipe constituée de plus de 400 collaborateurs accompagne plus de 800 clients et réalise à ce jour un chiffre d’affaires de 45 millions d’euros. Le siège basé à Paris, est soutenu par la présence de 8 agences régionales (Lille, Lyon, Nantes, Caen, Strasbourg, Toulouse, Nice et Marseille). Le groupe HR Path dispose également d’antennes internationales : HR Path Etats-Unis, HR Path Canada, HR Path Emirats Arabes Unis, HR Path Maroc, HR Path Benelux, HR Path Suisse, HR Path Nouvelle Calédonie, HR Path Allemagne, HR Path Roumanie, HR Path UK et HR Path Espagne.

Pour plus d’informations : www.hr-path.com

A PROPOS DE Société Générale Capital Partenaires

Société Générale Capital Partenaires (SGCP), filiale spécialisée, investit pour compte propre du Groupe Société Générale dans des PME françaises pour des montants compris entre 300 K€ et 15 M€. Depuis plus de 30 ans, elle apporte ses conseils et son accompagnement aux entreprises lors des étapes-clés de leur existence :

• Nouvelle phase de développement
• Recomposition de l’actionnariat
• Optimisation de la structure financière
• Transmission

Pleinement intégrées au réseau de la Banque de Détail en France, les équipes de SGCP jouissent d’une grande proximité avec les PME françaises, grâce à ses Directeurs de Participations présents à Paris, Lyon, Bordeaux, Lille, Strasbourg, Rennes et Marseille. En 2014, SGCP a investi une cinquantaine de millions d’euros dans une quinzaine d’opérations, confirmant son engagement au service du financement des entreprises et de l’économie.

Plus d’informations sur : capitalpartenaires.societegenerale.com

A PROPOS D’ARDIAN

Créée en 1996 et dirigée par Dominique Senequier, Ardian est une société d’investissement privé indépendante qui gère et/ou conseille 50 milliards de dollars d’actifs en Europe, en Amérique du Nord et en Asie. La société, majoritairement détenue par ses employés, a toujours placé l’esprit entrepreneurial au cœur de son approche et offre à ses investisseurs internationaux des performances supérieures tout en participant à la croissance des entreprises à travers le monde. La philosophie d’investissement d’Ardian repose sur trois piliers : excellence, loyauté et esprit d’entreprise.

Ardian s’appuie sur un réseau international solide, avec plus de 350 employés travaillant dans dix bureaux à Paris, Londres, New York, Pékin, Francfort, Jersey, Luxembourg, Milan, Singapour et Zurich. La société offre à ses 355 investisseurs un choix diversifié de fonds couvrant toute la classe d’actifs, incluant le Fonds de Fonds (primaire, early secondaire et secondaire), les Fonds Directs incluant, Infrastructure, Mid Cap Buyout, Expansion, Ardian Croissance, Co-Investissement et Private Debt.

Plus d’informations sur : www.ardian.com

LISTE DES INTERVENANTS

INVESTISSEURS

– Ardian : Laurent Foata, Alexis Saada

– Société Générale Capital Partenaires : François Rivolier, Marc Diamant, Marc Jacquin

– Conseil juridique : Lamartine Conseil (Olivier Renault, Gary Lévy, Cindy Nlem)

– Audit : Mazars (Danièle Batude)

HR PATH

– HR Path : François Boulet, Cyril Courtin

– Conseil juridique : Reed Smith (Stéphane Letranchant, Emmanuel Vergnaud, Charlotte Hazan)