📍 Le Groupe HR Path est le spécialiste du conseil RH, et accompagne ses clients dans tous leurs projets de transformation, tant sur les aspects humains que outils (SIRH) 🚀

Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, tant sur les aspects d’organisation (centralisation, décentralisation, outsourcing…), que sur les aspects processus, et évolution des équipes RH. Nous les accompagnons également dans la définition de leurs projets de digitalisation RH, le choix des solutions SIRH, par le biais d’activités d’AMOA sur l’ensemble des domaines RH (paie, gestion des talents, GTA…).

En tant que partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre SIRH et d’externalisation de la paie pour les grands comptes ainsi que pour les PME, en France ainsi qu’à l’international 🌏

Notre proposition de valeur ? Advise to Run ! Nous proposons un accompagnement complet de nos clients dans l’élaboration de leur stratégie RH :

• CONSEIL : Nous conseillons et soutenons les entreprises dans la définition d’une méthode d’alignement de leurs processus RH avec la vision et la stratégie globale de l’entreprise. La création de synergies par les RH est donc une valeur ajoutée pour l’entreprise et ses employés.
• INTEGRATION : Selon les enjeux, HR Path accompagne ses clients dans la mise en place technique et fonctionnelle de toutes les solutions RH : Cegid, Oracle, Sage, SAP SuccessFactors, Silaexpert, ServiceNow, SopraHR, Talentsoft et Workday.
• RUN : Nous exploitons la solution RH qui soutient la transformation digitale de votre entreprise.

VOS MISSIONS ✅

En tant que Consultant(e) S4/Hana, vous interviendrez sur des projets de mise en place de SAP HCM :

• Réalisation de livrables liés à la gestion de projet SAP
• Analyse du cycle de vie des employés dans les organisations internationales et des processus de gestion afférents
• Paramétrage et construction du système et des processus en conformité avec les documents de spécification
• Développement et design d’interfaces en Fiori
• Préparation et exécution des plans et scripts de tests
• Animation de séances de formation sur le produit SAP pour les utilisateurs finaux

VOS ATOUTS ✅ 

💼 Vous disposez d’une expérience significative de 5 ans au minimum sur SAP HCM et en développement Fiori

🌎 Vous êtes mobile dans le cadre de vos missions ; et parlez anglais couramment, ce qui vous permettra d’intervenir dans un environnement international

📆 Idéalement, vous êtes disponible rapidement pour une prise de poste (préavis également acceptés)

CE QUE NOUS OFFRONS ✅

💰 Rémunération & avantages attractifs ✅

🎉 Une superbe ambiance de travail chaque jour

☘️ Un bon équilibre de vie pro/perso avec des possibilités de télétravail

🎉 Soirées d’équipes tous les 3 mois, séminaire annuel à l’étranger

🌏 Venez grandir dans un environnement hyper challengeant, au sein de notre Scale-Up en plein développement à l’international 🤗

🎯 Membre de la French Tech 120 et labelisé Happy at Work, le Groupe HR Path vous offre la possibilité de vous épanouir pleinement au sein d’une entreprise dynamique et à l’écoute de ses collaborateurs 🎯

Grace à l’acquisition de nouvelles entreprises et une nouvelle levée de fonds record de plus de 110 millions d’euros en 2021 💰 HR Path vous promet un environnement de travail stimulant, challengeant et épanouissant.

A bientôt chez HR Path !