📍 Le Groupe HR Path est le spécialiste du conseil RH, et accompagne ses clients dans tous leurs projets de transformation, tant sur les aspects humains que outils (SIRH) 🚀

Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, tant sur les aspects d’organisation (centralisation, décentralisation, outsourcing…), que sur les aspects processus, et évolution des équipes RH. Nous les accompagnons également dans la définition de leurs projets de digitalisation RH, le choix des solutions SIRH, par le biais d’activités d’AMOA sur l’ensemble des domaines RH (paie, gestion des talents, GTA…).

En tant que partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre SIRH et d’externalisation de la paie pour les grands comptes ainsi que pour les PME, en France ainsi qu’à l’international 🌏

Notre proposition de valeur ? Advise to Run ! Nous proposons un accompagnement complet de nos clients dans l’élaboration de leur stratégie RH :

• CONSEIL : Nous conseillons et soutenons les entreprises dans la définition d’une méthode d’alignement de leurs processus RH avec la vision et la stratégie globale de l’entreprise. La création de synergies par les RH est donc une valeur ajoutée pour l’entreprise et ses employés.
• INTEGRATION : Selon les enjeux, HR Path accompagne ses clients dans la mise en place technique et fonctionnelle de toutes les solutions RH : Cegid, Oracle, Sage, SAP SuccessFactors, Silaexpert, ServiceNow, SopraHR, Talentsoft et Workday.
• RUN : Nous exploitons la solution RH qui soutient la transformation digitale de votre entreprise.

VOS MISSIONS ✅

Le groupe HR Path recherche un(e) Assistant(e) SSI pour renforcer l’entité Cybersécurité, dans le cadre de la croissance du Groupe HR Path.

L’Assistant(e) SSI sera accompagné par le RSSI, pour évoluer sur les missions suivantes :

• Le suivi du projet de certification aux normes ISO 27001-27002 du Groupe HR Path (mis en place d’un SMSI en processus d’amélioration continue et contrôle des bonnes pratiques en matière de sécurité informatique)
• La rédaction / mise à jour des procédures ou documentation relatives à la sécurité informatique (PSSI, Charte informatique, Gestion des incidents, Gestion de crise, PCA, PRA …)
• Les réponses aux audits de sécurité réalisés par des auditeurs mandatés par nos clients ou par nos propres auditeurs accrédités (diagnostic de sécurité, audits à blanc etc…)
• Le suivi des actions à mener ou mesures correctrices à mettre en place en cas d’incidents informatiques ou de failles potentielles identifiés
• La constitution et la mise à jour de tableaux de bord permettant de piloter le SMSI (Système de Management des Systèmes d’Information) du Groupe
• La rédaction de support de formation et de Flash News relatives à la sécurité informatique.

VOS ATOUTS ✅ 

• Issu(e) d’une formation technique en informatique type BTS / DUT (BAC +2)
• Avoir réalisé un premier stage dans le domaine informatique sera un « plus »
• Bon niveau en anglais (écrit comme oral – présence forte à l’internationale)
• Qualités rédactionnelles et esprit synthétique
• Maitrise de la suite Office

CE QUE NOUS OFFRONS ✅

💰 Rémunération & avantages attractifs ✅

🎉 Une superbe ambiance de travail chaque jour (soirées d’équipes, séminaire annuel etc.)

☘️ Un bon équilibre de vie pro/perso avec des possibilités de télétravail

🧘🏻‍♀️ Et même des cours de Yoga tous les lundis au siège 🤗

🌏 Venez grandir dans un environnement hyper challengeant, au sein de notre Scale-Up en plein développement à l’international 🤗

🎯 Membre de la French Tech 120 et labelisé Happy at Work, le Groupe HR Path vous offre la possibilité de vous épanouir pleinement au sein d’une entreprise dynamique et à l’écoute de ses collaborateurs 🎯

Grace à l’acquisition de nouvelles entreprises et une nouvelle levée de fonds record de plus de 110 millions d’euros en 2021 💰 HR Path vous promet un environnement de travail stimulant, challengeant et épanouissant.

A bientôt chez HR Path !