📍 Le Groupe HR Path est le spécialiste du conseil RH, et accompagne ses clients dans tous leurs projets de transformation, tant sur les aspects humains que outils (SIRH) 🚀

Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, tant sur les aspects d’organisation (centralisation, décentralisation, outsourcing…), que sur les aspects processus, et évolution des équipes RH. Nous les accompagnons également dans la définition de leurs projets de digitalisation RH, le choix des solutions SIRH, par le biais d’activités d’AMOA sur l’ensemble des domaines RH (paie, gestion des talents, GTA…).

En tant que partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre SIRH et d’externalisation de la paie pour les grands comptes ainsi que pour les PME, en France ainsi qu’à l’international 🌏

Notre proposition de valeur ? Advise to Run ! Nous proposons un accompagnement complet de nos clients dans l’élaboration de leur stratégie RH :

• CONSEIL : Nous conseillons et soutenons les entreprises dans la définition d’une méthode d’alignement de leurs processus RH avec la vision et la stratégie globale de l’entreprise. La création de synergies par les RH est donc une valeur ajoutée pour l’entreprise et ses employés.
• INTEGRATION : Selon les enjeux, HR Path accompagne ses clients dans la mise en place technique et fonctionnelle de toutes les solutions RH : Cegid, Oracle, Sage, SAP SuccessFactors, Silaexpert, ServiceNow, SopraHR, Talentsoft et Workday.
• RUN : Nous exploitons la solution RH qui soutient la transformation digitale de votre entreprise.

VOS MISSIONS ✅

En tant que Consultant(e) Confirmé(e) Paie, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe basée à Caen et aurez pour principales missions :

• Participer à la traduction du besoin du client en livrables, à la préparation de documentations et aux présentations
• Accompagner l’équipe projet dans le déploiement ou l’évolution de la solution
• Préparer et animer les ateliers de conception sur les sujets maitrisés
• Contrôler la qualité de la prestation rendue au client
• Assurer une maintenance technique
• Participer à la vie de l’équipe projet avec les autres consultants HR Path
• Transmettre son savoir aux plus juniors
• Réaliser des veilles techniques

VOS ATOUTS ✅ 

• Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le domaine des SIRH
• Vous êtes issu(e) d’une formation type école d’ingénieur, en informatique ou équivalent avec une spécialité en paie
• Vous disposez de bonnes connaissances sur le module paie d’un outil SIRH
• Votre maîtrise d’un anglais courant vous permettra d’intervenir dans un environnement international
• Vous faîtes preuve de dynamisme, savez prendre des initiatives, avez le sens de l’écoute, du relationnel, êtes assidu et autonome et appréciez grandement avancer en équipe. Vous avez une vision globale des processus de gestion de projet et des outils de suivi budgétaire
• Idéalement, vous êtes disponible rapidement pour une prise de poste (préavis également acceptés)

CE QUE NOUS OFFRONS ✅

💰 Rémunération & avantages attractifs ✅

🎉 Une superbe ambiance de travail chaque jour (soirées d’équipes, séminaire annuel etc.)

☘️ Un bon équilibre de vie pro/perso avec des possibilités de télétravail

🧘🏻‍♀️ Et même des cours de Yoga tous les lundis au siège 🤗

🌏 Venez grandir dans un environnement hyper challengeant, au sein de notre Scale-Up en plein développement à l’international 🤗

🎯 Membre de la French Tech 120 et labelisé Happy at Work, le Groupe HR Path vous offre la possibilité de vous épanouir pleinement au sein d’une entreprise dynamique et à l’écoute de ses collaborateurs 🎯

Grace à l’acquisition de nouvelles entreprises et une nouvelle levée de fonds record de plus de 110 millions d’euros en 2021 💰 HR Path vous promet un environnement de travail stimulant, challengeant et épanouissant.

A bientôt chez HR Path !