📍 Le Groupe HR Path est le spécialiste du conseil RH, et accompagne ses clients dans tous leurs projets de transformation, tant sur les aspects humains que outils (SIRH) 🚀

Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, tant sur les aspects d’organisation (centralisation, décentralisation, outsourcing…), que sur les aspects processus, et évolution des équipes RH. Nous les accompagnons également dans la définition de leurs projets de digitalisation RH, le choix des solutions SIRH, par le biais d’activités d’AMOA sur l’ensemble des domaines RH (paie, gestion des talents, GTA…).

En tant que partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre SIRH et d’externalisation de la paie pour les grands comptes ainsi que pour les PME, en France ainsi qu’à l’international 🌏

Notre proposition de valeur ? Advise to Run ! Nous proposons un accompagnement complet de nos clients dans l’élaboration de leur stratégie RH :

• CONSEIL : Nous conseillons et soutenons les entreprises dans la définition d’une méthode d’alignement de leurs processus RH avec la vision et la stratégie globale de l’entreprise. La création de synergies par les RH est donc une valeur ajoutée pour l’entreprise et ses employés.
• INTEGRATION : Selon les enjeux, HR Path accompagne ses clients dans la mise en place technique et fonctionnelle de toutes les solutions RH : Cegid, Oracle, Sage, SAP SuccessFactors, Silaexpert, ServiceNow, SopraHR, Talentsoft et Workday.
• RUN : Nous exploitons la solution RH qui soutient la transformation digitale de votre entreprise.

VOS MISSIONS ✅

Rattaché(e) à notre entité de conseil en RH/SIRH, HR Path Advise, vous serez intégré(e) en tant que Consultant(e) Confirmé(e) AMOA Paie, et serez en charge des missions suivantes :

• Analyser les opportunités, schéma directeur, feuille de route, business case
• Rédiger des livrables clients (livres blancs, cahier des charges, supports de formation, cahiers de recettes …) et autres supports nécessaires à l’appropriation de l’outil (fiche pratique, mémo, …)
• Assurer un accompagnement post-déploiement auprès des opérationnels sur l’outil
• Conseiller et assister les équipes du client lors des différentes phases de paie
• Préparer et animer les ateliers de conception / recette / formation
• Réaliser des missions ponctuelles d’audit / diagnostic de la performance des services RH
• Optimiser les processus des fonctions RH (best practices du marché, digitalisation,…)

VOS ATOUTS ✅ 

• Vous êtes issu(e) d’une formation de type BAC+2 / BAC+5
• Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience Paie (Conseil, Intégration, Production) et avez mené des projets SIRH Paie
• Vous êtes doté(e) d’une très bonne capacité d’adaptation, d’une bonne aisance à l’oral et avez un fort attrait pour le monde des SIRH et du Conseil
• Votre maîtrise d’un anglais vous permettra d’intervenir dans un environnement international
• Vous êtes mobile en France dans le cadre de vos missions
• Rémunération attractive selon profil et avantages associés (bonus, prime vacances, prise en charge de vos frais déjeuner, mutuelle, accord de participation et d’intéressement, …)

CE QUE NOUS OFFRONS ✅

💰 Rémunération & avantages attractifs ✅

🎉 Une superbe ambiance de travail chaque jour (soirées d’équipes, séminaire annuel etc.)

☘️ Un bon équilibre de vie pro/perso avec des possibilités de télétravail

🧘🏻‍♀️ Et même des cours de Yoga tous les lundis au siège 🤗

🌏 Venez grandir dans un environnement hyper challengeant, au sein de notre Scale-Up en plein développement à l’international 🤗

🎯 Membre de la French Tech 120 et labelisé Happy at Work, le Groupe HR Path vous offre la possibilité de vous épanouir pleinement au sein d’une entreprise dynamique et à l’écoute de ses collaborateurs 🎯

Grace à l’acquisition de nouvelles entreprises et une nouvelle levée de fonds record de plus de 110 millions d’euros en 2021 💰 HR Path vous promet un environnement de travail stimulant, challengeant et épanouissant.

A bientôt chez HR Path !