📍 Le Groupe HR Path est le spécialiste du conseil RH, et accompagne ses clients dans tous leurs projets de transformation, tant sur les aspects humains que outils (SIRH) 🚀

Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, tant sur les aspects d’organisation (centralisation, décentralisation, outsourcing…), que sur les aspects processus, et évolution des équipes RH. Nous les accompagnons également dans la définition de leurs projets de digitalisation RH, le choix des solutions SIRH, par le biais d’activités d’AMOA sur l’ensemble des domaines RH (paie, gestion des talents, GTA…).

En tant que partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre SIRH et d’externalisation de la paie pour les grands comptes ainsi que pour les PME, en France ainsi qu’à l’international 🌏

Notre proposition de valeur ? Advise to Run ! Nous proposons un accompagnement complet de nos clients dans l’élaboration de leur stratégie RH :

• CONSEIL : Nous conseillons et soutenons les entreprises dans la définition d’une méthode d’alignement de leurs processus RH avec la vision et la stratégie globale de l’entreprise. La création de synergies par les RH est donc une valeur ajoutée pour l’entreprise et ses employés.
• INTEGRATION : Selon les enjeux, HR Path accompagne ses clients dans la mise en place technique et fonctionnelle de toutes les solutions RH : Cegid, Oracle, Sage, SAP SuccessFactors, Silaexpert, ServiceNow, SopraHR, Talentsoft et Workday.
• RUN : Nous exploitons la solution RH qui soutient la transformation digitale de votre entreprise.

VOS MISSIONS ✅

Rattaché(e) à notre entité d’intégration, vous serez intégré(e) en tant que Consultant(e) Workday Sénior. Au sein de cette unité, vous serez en charge des missions suivantes :

Projet de mise en place de l’outil SIRH Workday

• Participer à toutes les phases de mise en œuvre de Workday
• Rédiger les documents nécessaires au projet (conception, tests d’acceptation…)
• Animer et participer aux ateliers fonctionnels

Assistance au pilotage de la maintenance de l’outil SIRH Workday

• Suivre l’avancement des livraisons des corrections et des évolutions par l’éditeur
• Participer aux tests
• Assurer l’assistance au déploiement global de l’outil

Management et formation

• Participer au projet d’aide au choix d’une solution,
• Assurer la formation et le support de la solution finale auprès des utilisateurs,
• Superviser les équipes métier et former les consultants juniors.

VOS ATOUTS ✅ 

• Vous êtes issu(e) d’une formation type école d’ingénieur ou équivalence universitaire
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le conseil SIRH
• Vous maîtrisez Workday et avez déjà particpé à des projets de déploiement de la solution
• Vous êtes déjà intervenu(e) sur des projets à l’international et / ou des projets internationaux
• Vous saurez allier dynamisme, rigueur, capacité d’écoute et d’analyse, et esprit d’équipe pour travailler dans un environnement de projet innovant et motivant. Vous disposez également d’une bonne capacité d’adaptation et d’une aisance orale.
• Vous êtes mobile géographiquement et maitrisez parfaitement l’anglais
• Possibilités de télétravail
• Avantages : prime vacances, participation, remboursement des frais déjeuners, mutuelles & prévoyances intéressantes

CE QUE NOUS OFFRONS ✅

💰 Rémunération & avantages attractifs ✅

🎉 Une superbe ambiance de travail chaque jour

☘️ Un bon équilibre de vie pro/perso avec des possibilités de télétravail

🧘🏻‍♀️ Et même des cours de Yoga tous les lundis au siège 🤗

🌏 Venez grandir dans un environnement hyper challengeant, au sein de notre Scale-Up en plein développement à l’international 🤗

🎯 Membre de la French Tech 120 et labelisé Happy at Work, le Groupe HR Path vous offre la possibilité de vous épanouir pleinement au sein d’une entreprise dynamique et à l’écoute de ses collaborateurs 🎯

Grace à l’acquisition de nouvelles entreprises et une nouvelle levée de fonds record de plus de 110 millions d’euros en 2021 💰 HR Path vous promet un environnement de travail stimulant, challengeant et épanouissant.

A bientôt chez HR Path !