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Key Account Manager - Brest H/F

CDI France, Paris Publié il y a 3 ans

📍 Le Groupe HR Path est le spĂ©cialiste du conseil RH, et accompagne ses clients dans tous leurs projets de transformation, tant sur les aspects humains que outils (SIRH) 🚀

Univers Paie, filiale du Groupe HR Path, sociĂ©tĂ© Ă  taille humaine souple et rĂ©active, fournit une Paie Made in France. GrĂące Ă  notre expertise paie globale, nous proposons Ă  nos clients plusieurs degrĂ©s d’externalisation.

IntĂ©grer Univers Paie, vous permettra une montĂ©e en compĂ©tences rapide pour acquĂ©rir une expertise globale sur la paie, sur des conventions collectives variĂ©es : gestion de la paie et des dĂ©claratifs lĂ©gaux, et le suivi des IJSS. A travers la rĂ©alisation d’audits et paramĂ©trages de paie, nous assurons un contrĂŽle et un suivi de l’environnement paie de nos clients grands comptes français et internationaux.

 

VOS MISSIONS ✅

Univers Paie, filiale du Groupe HR Path, sociĂ©tĂ© Ă  taille humaine souple et rĂ©active, fournit une Paie Made in France. GrĂące Ă  notre expertise paie globale, nous proposons Ă  nos clients plusieurs degrĂ©s d’externalisation.

En tant que Key Account Manager, vous assurerez le pilotage de l’ensemble de l’organisation d’un ou plusieurs grands comptes externalisĂ©s dans un environnement international, Ă  travers une mission double:

  • Encadrer les Ă©quipes et, est Ă  ce titre, ĂȘtre responsable de la qualitĂ© des livrables dans les dĂ©lais demandĂ©s par le client
  • Être le contact privilĂ©giĂ© du client pour rĂ©soudre les problĂ©matiques rencontrĂ©es, et Ă  ce titre vous possĂ©dez un excellent sens du service

Vos activités

  • PrĂ©parer, animer, superviser le COPIL opĂ©rationnel et SLA, s’assurer de la rĂ©alisation des actions dĂ©cidĂ©es
  • Piloter, suivre, planifier les Change Request
  • Assurer la rentabilitĂ© Ă  travers la gestion du P&L
  • Garantir le delivery, la qualitĂ© de service de la production de paie des Ă©quipes
  • Assurer la satisfaction client, garantir la relation client et du respect du pĂ©rimĂštre de service contractuel
  • GĂ©rer le service de façon proactive pour anticiper les difficultĂ©s de la production ou des projets
  • Piloter et suivre les axes d’amĂ©lioration (contrĂŽles de paie, tĂąches manuelles chronophages et automatisables
)
  • Anticiper, superviser et gĂ©rer les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels)
  • Piloter le staffing, et le planning du rĂ©current ou des projets
  • Animer la relation client et contribuer Ă  sa fidĂ©lisation
  • Fait grandir les Ă©quipes, en qualitĂ© de coach opĂ©rationnel et managĂ©rial
  • Contribuer au dĂ©veloppement d’une culture de capitalisation de la connaissance et de l’expĂ©rience et du sens du service
  • Animer et coordonner l’activitĂ© des membres de l’équipe, en assurant des feed-back rĂ©guliers et restant Ă  l’écoute de son Ă©quipe

 

VOS ATOUTS ✅ 

đŸ’Œ Vous disposez d’une expĂ©rience de 5 Ă  10 ans en tant que Chef de projet RH et/ou Technico-commercial, et avez idĂ©alement des connaissances dans le domaine RH & Paie.

👍 En tant que Chef de projet, vous avez des qualitĂ©s relationnelles et organisationnelles hors pair!

– Vous avez le sens de la relation client, votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter Ă  chaque client.

– Vous avez le sens de l’organisation, ce qui vous permettra d’avoir une bonne gestion de la planification

🌎 Anglais courant opĂ©rationnel requis (niveau B2)

📆 IdĂ©alement, vous ĂȘtes disponible rapidement pour une prise de poste (prĂ©avis Ă©galement acceptĂ©s)

 

CE QUE NOUS OFFRONS ✅

💰 RĂ©munĂ©ration (fixe + variable) & avantages attractifs ✅

☘ Un bon Ă©quilibre de vie pro/perso avec des possibilitĂ©s de tĂ©lĂ©travail

🎉 SoirĂ©es d’Ă©quipes trimestrielles, soirĂ©es d’agence, sĂ©minaire annuel Ă  l’Ă©tranger

 

🌏 Venez grandir dans un environnement hyper challengeant, au sein de notre Scale-Up en plein dĂ©veloppement Ă  l’international đŸ€—

 

🎯 Membre de la French Tech 120 et labelisĂ© Happy at Work, le Groupe HR Path vous offre la possibilitĂ© de vous Ă©panouir pleinement au sein d’une entreprise dynamique et Ă  l’écoute de ses collaborateurs 🎯

 

Grace Ă  l’acquisition de nouvelles entreprises et une nouvelle levĂ©e de fonds record de plus de 110 millions d’euros en 2021 💰 HR Path vous promet un environnement de travail stimulant, challengeant et Ă©panouissant.

A bientÎt chez HR Path !

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