📍 Le Groupe HR Path est le spécialiste du conseil RH, et accompagne ses clients dans tous leurs projets de transformation, tant sur les aspects humains que outils (SIRH) 🚀

Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, tant sur les aspects d’organisation (centralisation, décentralisation, outsourcing…), que sur les aspects processus, et évolution des équipes RH. Nous les accompagnons également dans la définition de leurs projets de digitalisation RH, le choix des solutions SIRH, par le biais d’activités d’AMOA sur l’ensemble des domaines RH (paie, gestion des talents, GTA…).

En tant que partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre SIRH et d’externalisation de la paie pour les grands comptes ainsi que pour les PME, en France ainsi qu’à l’international 🌏

Notre proposition de valeur ? Advise to Run ! Nous proposons un accompagnement complet de nos clients dans l’élaboration de leur stratégie RH :

• CONSEIL : Nous conseillons et soutenons les entreprises dans la définition d’une méthode d’alignement de leurs processus RH avec la vision et la stratégie globale de l’entreprise. La création de synergies par les RH est donc une valeur ajoutée pour l’entreprise et ses employés.
• INTEGRATION : Selon les enjeux, HR Path accompagne ses clients dans la mise en place technique et fonctionnelle de toutes les solutions RH : Cegid, Oracle, Sage, SAP SuccessFactors, Silaexpert, ServiceNow, SopraHR, Talentsoft et Workday.
• RUN : Nous exploitons la solution RH qui soutient la transformation digitale de votre entreprise.

VOS MISSIONS ✅

En tant que Workday Integration Senior Manager, vous aurez pour mission de participer activement au développement de la Practice intégration Workday en collaboration avec le Practice Lead Integration, vos missions seront les suivantes :

• Direction de projets
  • Superviser les projets et vérifier que les exigences des clients et les engagements sont respectés (du point du vue technique et budgétaire en particulier)
  • Anticiper et gérer les risques techniques, financiers, juridiques et contractuels des projets
  • Piloter la relation-client en maintenant une relation de confiance et de long terme
  • Animer et manager les équipes techniques intervenant sur les projets
• En interne
  • Participer au recrutement et au développement des collaborateurs
  • Répondre aux appels d’offres
  • Participer à des projets internes

VOS ATOUTS ✅ 

• Vous disposez d’une expérience significative de 10 ans au minimum dans la mise en place de solutions RH ou Finance (Workday dans l’idéal) et dans un contexte international
• Vous avez la capacité de créer une relation et de mener des projets en partenariat avec les différentes parties prenantes avec lesquelles vous travaillez
• Vous parlez anglais courant vous permettra d’intervenir dans un environnement international
• Vous êtes certifié Workday, en particulier sur Integration

CE QUE NOUS OFFRONS ✅

💰 Rémunération & avantages attractifs ✅

🎉 Une superbe ambiance de travail chaque jour

☘️ Un bon équilibre de vie pro/perso avec des possibilités de télétravail

🧘🏻‍♀️ Et même des cours de Yoga tous les lundis au siège 🤗

🌏 Venez grandir dans un environnement hyper challengeant, au sein de notre Scale-Up en plein développement à l’international 🤗

🎯 Membre de la French Tech 120 et labelisé Happy at Work, le Groupe HR Path vous offre la possibilité de vous épanouir pleinement au sein d’une entreprise dynamique et à l’écoute de ses collaborateurs 🎯

Grace à l’acquisition de nouvelles entreprises et une nouvelle levée de fonds record de plus de 110 millions d’euros en 2021 💰 HR Path vous promet un environnement de travail stimulant, challengeant et épanouissant.

A bientôt chez HR Path !