HR Mind, réseau de Conseil RH et SIRH du groupe HR Path, réalise un audit de la fonction RH Siège pour Adisseo
La mission consistait a réaliser un diagnostic quantitatif et qualitatif de la fonction RH Siège (en termes de temps passé, d’organisation, d’activités couvertes et de flux d’échanges d’informations).
Cet audit a mis en évidence des redondances dans la conduite d’activités entre acteurs RH (Groupe, Siège, Sites), et a permit d’identifier des axes de productivité, d’efficacité et de gain de temps.
Cleveor – Groupe HR Mind a accompagné Adisseo dans la production d’un plan d’action pour améliorer les performances de la fonction RH.
« Cet audit nous a permis de structurer notre approche organisationnelle et a permis de mettre en lumière les besoins de coordination avec les entités environnantes. »
Valérie Gatinais, RRH Siège, Adisseo
A propos d’HR Mind
HR Mind , premier partenaire des DRH Spécialiste en conseil RH & SIRH (organisation, performance de la fonction, gestion des Talents), s’appuie sur des consultants possédant une double expertise Métier et Produit, pour une vision 360° du marché et des outils. HR Mind intervient auprès de clients de tout secteur d’activité et de toute taille, et propose la meilleure des solutions selon des problématiques RH identifiées. www.hr-mind.com
[button color= »Accent-Color » size= »large » url= »http://www.hr-mind.com/nos-clients/case-studies/ » text= »Télécharger le Case Study Adisseo »]