HR Path lève 100 millions d’euros et vise le leadership mondial des solutions globales dédiées aux ressources humaines
Communiqué de presse
Paris, le 03/04/2019
HR Path, pépite française couvrant l’ensemble du champ des ressources humaines, annonce aujourd’hui la signature d’une levée de fonds de 100 millions d’euros réalisée auprès de ANDERA Partners. Le montant de ce troisième tour de table – inédit pour une entreprise française de cet écosystème – doit permettre à HR Path de poursuivre son expansion internationale et de renforcer son statut d’acteur de référence incontournable des problématiques RH.
Véritable « success story à la française », HR Path est née de la rencontre de deux consultants devenus amis, François Boulet et Cyril Courtin. La complémentarité de leurs profils les conduit à s’associer début 2001. Ils décident alors de donner naissance à un acteur global des RH mêlant expertise métier et technologique afin d’offrir les meilleurs services RH aux entreprises de toutes tailles.
La maîtrise de bout en bout de la chaine de valeur, grâce notamment à des équipes multidisciplinaires, permet à HR Path de servir la performance RH des entreprises comme nul autre acteur du marché. Sa gamme de services dédiés aux ressources humaines est complète. Ce positionnement différenciant sur le marché international garantit à ses clients une réponse personnalisée et toujours réactive à leurs problématiques, depuis le conseil en transformation RH jusqu’à la maintenance et l’externalisation, en passant par l’implémentation de solutions logicielles et la conduite du changement.
HR Path se caractérise par une grande agilité et préserve son indépendance grâce aux liens forts que ses équipes ont noué avec la diversité des solutions logicielles majeures du marché. L’entreprise est à ce jour le principal intégrateur de Cegid, Oracle Cloud for HCM, SAP SuccessFactors, Workday, HR Access, Sage et Talentsoft. Parallèlement, HR Path a développé sa propre suite logicielle : PoweHR permettant d’adresser la gestion de la paie, des temps, la gestion des talents y compris secteur public et un outil décisionnel.
Du statut de start-up prometteuse à celui de scale-up internationale, ou le succès de l’entrepreneuriat made in France
En 18 ans, la jeune pousse dont le siège est implanté à Paris a su gagner la confiance de quelques 1200 clients dont 85% du SBF 120, des ETI, PME et des entités du secteur public. Présente à ce jour dans 14 pays sur les 5 continents, HR Path emploie plus de 800 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 95 millions d’euros avec une croissance de plus de 30% sur le dernier exercice.
Les deux précédentes levées de fonds de juin 2015 et mars 2017 – respectivement de 10 et 30 millions d’euros – lui ont permis de changer d’échelle et de s’affirmer comme un acteur européen majeur des ressources humaines et plus particulièrement de la transformation digitale de la fonction RH.
Grâce au soutien du fonds d’investissement ANDERA Partners et du pool bancaire composé de Société Générale, BNP Paribas, Crédit Agricole Ile-de-France et Banque Palatine, ce troisième tour de table, dont le montant de 100 millions d’euros compte parmi les dernières plus grosses levées de la French Tech, confirme la volonté de HR Path de soutenir sa croissance, au service d’un déploiement stratégique très ambitieux.
HR Path compte en effet poursuivre son expansion internationale en renforçant notamment son maillage territorial aux États-Unis, en Asie pacifique, en Europe et, selon les opportunités, dans les autres territoires où elle est déjà implantée.
Avec une croissance à la fois organique et externe, les objectifs de HR Path sont de :
- Tendre vers un chiffre d’affaires de 130 M€ en 2020, et de 240 M€ d’ici à 5 ans ;
- Accroître ses effectifs ;
- Devenir le leader mondial des solutions globales pour les ressources humaines.
« Réactivité, agilité, capacité d’adaptation : on entend souvent ces mots, mais avec HR Path, nous avons voulu leur donner un prolongement concret, sans leur fixer de limite. Car cette aventure, c’est aussi la preuve que l’entrepreneuriat français sait être dynamique et conquérant, créateur d’emplois et capable de rayonner à l’international », déclarent François Boulet et Cyril Courtin, associés fondateurs de HR Path.
« Nous suivons le groupe HR Path et ses dirigeants depuis plusieurs années maintenant et sommes impressionnés par la trajectoire de croissance en France et à l’étranger, ainsi que par la solidité du partnership entrepreneurial que François et Cyril ont bâti. Financer et accompagner le changement d’échelle de champions français désireux de devenir des acteurs mondiaux de premier plan dans leur marché, c’est le cœur de la stratégie des fonds Winch Capital : nous sommes ravis de financer et accompagner ce nouveau cycle de croissance d’HR Path », déclarent Antoine Le Bourgeois et François-Xavier Mauron, Directeurs Associés d’Andera Partners.
À propos de HR Path
HR Path, acteur expert et engagé des ressources humaines, accompagne les entreprises pour qui le capital humain est au cœur de leur transformation digitale. Advise, Implement & Run sont les 3 leviers du groupe HR Path mis au profit de la performance RH des organisations. Créé en 2001 à Paris (France) et fort de ses 800 talents, HR Path conseille, intègre et opère pour plus de 1200 clients dans 14 pays. Son chiffre d’affaires s’élève à ce jour à 95 millions d’euros.
Plus d’informations : www.hr-path.com
Découvrir la Fondation HR Path
A propos d’Andera Partners
Créée en 2001 au sein du Groupe Edmond de Rothschild, Andera Partners est une référence de l’investissement non coté en France et à l’international. Elle gère près de 2,3 Md d’€ autour des sciences de la vie (BioDiscovery), du capital développement et de la transmission (Winch Capital en mid cap et Cabestan Capital en small cap) et de la dette mezzanine sponsorless (ActoMezz).
Détenue à 100% par ses équipes, Andera Partners place le service aux entrepreneurs et le respect des partenaires au cœur de ses préoccupations. La société de gestion est également signataire des Principes pour l’Investissement Responsable (UNPRI) émis par les Nations Unies et visant à l’adoption de meilleures pratiques environnementales, sociales et de gouvernance d’entreprise (ESG).
Basée à Paris, Andera Partners est une société de gestion agréée AMF composée de 64 personnes, dont 44 professionnels de l’investissement. Elle est organisée en partnership et dirigée par un collège de 10 associés.
La performance de ses fonds, la diversité de son offre et son modèle d’organisation permettent à Andera Partners de se distinguer aux seins des marchés dans lesquels elle évolue et d’y être reconnue comme un acteur majeur.
Contacts presse
Agence EPOKA
Nicolas Crépin – 06 52 32 10 11
Boris Cavaglione – 06 84 84 37 53
