HR Path obtient le label HappyAtWork pour l’année 2020 !
Suite à sa participation à la plus grande enquête européenne sur la motivation au travail, HR Path maintient sa place dans le cercle des entreprises où il fait bon travailler.
HR Path, acteur majeur et expert des ressources humaines, est fier d’annoncer son entrée dans le classement des sociétés classées « HappyAtWork ». Ce label synonyme de qualité de vie au sein de l’entreprise est une satisfaction pour l’ensemble du Groupe.
Professionnalisme, Partage, Convivialité et Réactivité, ces valeurs, ce sont les nôtres. Ce sont elles qui permettent aujourd’hui à HR Path de faire partie des entreprises où travail rime avec bien-être. En 19 ans d’existence, le Groupe a su devenir un acteur incontournable dans l’univers des ressources humaines. Notre mode de travail permet à l’ensemble de nos consultants de s’investir en interne dans la vie de l’entreprise et d’échanger régulièrement avec les managers et l’équipe dirigeante.
L’enquête à la fois participative et digitale a permis à l’ensemble de nos collaborateurs de s’exprimer sur leur ressenti au quotidien dans l’entreprise et de l’évaluer sur la bases de 6 points : développement professionnel – motivation & management – salaire & reconnaissance – environnement stimulant – fierté – plaisir. Coté chiffres, cette première participation a permis de réunir plus de 60% des collaborateurs pour une satisfaction globale atteignant une note de 4/5. Deux statistiques témoignent particulièrement du bien fondée de notre méthode. Le taux de fierté s’élève à 73%. Et le taux de plaisir à évouler au sein de notre entreprise est de 77%. Coté développement professionnel des salariés, le taux de l’entreprise avoisine les 67%. L’obtention du label Happy At Work se base une note globale de satisfaction de 3.5/5 et une recommandation de l’entreprise supérieure à 60%.
« HR Path est très fier d’être de nouveau labelisé Happy At Work. C’est une satisfaction pour nous de savoir que nos collaborateurs se sentent bien dans l’entreprise. Ces résultats indiquent que le chemin emprunté est le bon. Aujourd’hui, notre objectif est de capitaliser sur cet acquis et de rester fidèle à nos valeurs. » François Boulet, associé fondateur de HR Path.
A propos de HappyAtWork :
HappyAtWork est le premier label employeur participatif, et récompense l’excellence dans le management et la motivation des salariés. Basé entièrement sur les avis des collaborateurs, la démarche HappyAtWork est 100% ouverte, 100% digitale, et 100% authentique. Via leurs entreprises et le site ChooseMyCompany.com, les collaborateurs de plus de 10 000 organisations ont évalué leur expérience au travail sur 6 dimensions : développement professionnel, environnement stimulant, management & motivation, salaire & reconnaissance, fierté et plaisir. Leur objectif : mettre à disposition des informations authentiques et utiles et ainsi permettre aux entreprises de se présenter à travers leur culture, et aux candidats à s’informer et à trouver l’organisation qui leur correspond.
