HR Path recrute 300 nouveaux collaborateurs en 2021 !
Cette année, HR Path a pour ambition de recruter 300 nouveaux collaborateurs juniors et expérimentés en Ressources Humaines, SIRH, mais aussi des Managers et des Gestionnaires de paie en France et à l’international. Nous sommes convaincus que la croissance du groupe repose également sur le savoir-faire de nos équipes. Notre ambition est forte en tant qu’acteur global des ressources humaines, et c’est pour cela que nous souhaitons renforcer nos effectifs à travers le monde.
Pour réaliser cet objectif, nos équipes de recruteurs expérimentés travaillent par approche directe avec des candidats du monde entier. Nous entretenons aussi d’étroits partenariats avec plusieurs écoles cibles (INSA Lyon, ESC Rennes, Dauphine, IUT Sceaux, ISC Paris, IFOCOP, AIFCC Caen, et d’autres écoles spécialistes des ressources humaines) pour offrir aux nouveaux talents les meilleures opportunités. HR Path propose également des contrats pour les stagiaires et alternants, avec des possibilités d’embauche à la clé.
Notre positionnement à l’international est celui d’un acteur global dont l’offre s’articule sur l’ensemble de la chaîne des services en ressources humaines, du conseil à l’implémentation et l’externalisation. Nos futurs recrutements s’inscriront donc dans notre stratégie de développement de l’offre Advise to Run.
Nous souhaitons offrir à nos équipes le meilleur cadre de travail et les meilleures perspectives professionnelles. C’est pourquoi l’engagement réciproque, la connaissance partagée et la liberté de réussir sont les trois piliers de notre marque employeur.
« Nous avons toujours de grandes ambitions en termes de recrutement chez HR Path. Pour cette année 2021, nous ciblons 300 nouveaux recrutements. Toutes les équipes se mobilisent afin d’attirer de nouveaux talents et d’onboarder nos nouvelles recrues. Ces recrutements vont aussi fortement contribuer à la croissance organique du Groupe. Aussi, nous portons toute notre attention sur le respect des valeurs d’HR Path, pour que chaque collaborateur du Groupe se retrouve dans ce projet global audacieux » Sophie Clément, Responsable du recrutement & HRBP HR Path.
> N’attendez pas pour rejoindre l’aventure HR Path. Vous pouvez dès maintenant consulter nos offres en cours ou envoyer votre CV pour une candidature spontanée !
