SAFRAN harmonise ses processus et crée un Référentiel Groupe International avec HR Path

Le projet TWIST s’inscrit dans le schéma directeur du SIRH. Dans un but d’excellence opérationnelle RH et un contexte de croissance de Safran en général et ses développements à l’international en particulier, ce programme d’harmonisation des processus RH se complète d’une harmonisation des systèmes et des données.

SAFRAN en bref :

• 69 000 collaborateurs
• Implanté sur tous les continents
• Un chiffre d’affaires de 15,4 milliards d’euros en 2014
• 2 milliards d’euros de dépenses en programme de R&D

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